9일 경기도에 따르면 대한민국 일자리 어워드는 지역경제 혁신박람회와 연계해 우수 일자리 정책을 추진하거나 양질의 고용 창출에 기여한 지방자치단체와 공공기관을 선정하는 행사로, 올해는 전국 94개 기관이 참여했다.
참여기관을 대상으로 공적조서 서류 심사와 전시 심사, 종합 평가가 진행됐으며 최종 수상기관에는 지방자치단체 8곳과 공공기관 5곳 등 총 13개 기관이 이름을 올렸다.
경기도는 2023년 행정안전부 장관상, 2024년 중소벤처기업부 장관상, 2025년 산업통상부 장관상에 이어 올해 과학기술정보통신부 장관상을 받으면서 4년 연속 수상하게 됐다.
도는 청년층을 대상으로 ‘경기청년 일자리 매치업 플러스’를 운영해 143명의 취업 연계를 지원했으며 중장년 인턴십에는 836명이 참여해 정규직 전환율 89.7%를 기록했다. 베이비부머 라이트잡 사업을 통해서는 649명의 취업을 지원하는 등 연령별 특성을 고려한 고용정책을 추진했다.
기업의 성장 단계에 맞춘 지원도 이어져 도내 창업혁신공간 26개소를 운영하고, 누적 1조 5044억원 규모의 G-펀드를 조성하는 등 창업과 투자, 기업 육성을 연계한 민간 일자리 기반을 확충했다.
미래산업 분야에서는 바이오 전문인력 양성사업을 통해 551명의 수료자를 배출했으며 인공지능과 반도체, 미래차 등 첨단산업에 필요한 전문인력을 육성하고 AI 기반 맞춤형 일자리 추천과 상담 서비스도 추진했다.
이러한 정책은 지난 9월 17일부터 18일까지 강릉올림픽파크에서 열린 ‘2026 지역경제 혁신박람회’에서도 소개됐으며 경기도는 ‘AI로 찾는 내 일, 성장하는 기업의 내일’을 주제로 일자리 매칭과 데이터 분석, 기업 성장 지원사업 등을 선보였다.
서갑수 경기도 일자리경제정책과장은 "세대 맞춤형 일자리 지원과 미래산업 인재양성, 기업성장 지원을 유기적으로 연계해 온 경기도형 미래 일자리 모델이 인정을 받게 돼 뜻깊다"며 "앞으로도 사람과 기업, 일자리를 연결해 더 나은 미래를 이어가는 경기도를 만들어 나가겠다"고 말했다.
한편 경기도는 청년과 중장년, 베이비부머 등 세대별 취업 지원을 비롯해 첨단산업 인재양성과 기업 투자 지원을 연계하는 방식으로 변화하는 노동시장에 대응하고, 민간 중심의 일자리 창출 기반을 확대해 나갈 방침이다.
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