충남 청양군이 주민들이 일상에서 변화를 체감할 수 있는 적극행정 추진에 본격 나섰다.
군은 지난 25일 적극행정위원회를 열고 부서별 발굴 과제 32건 가운데 내부 심사를 통해 10건을 선별한 뒤 최종 6대 중점과제를 확정했다고 밝혔다.
선정된 과제는 △서울 신도림 청양군 직영 직거래장터 운영 △농업 보조사업 패러다임 전환 △지목 현실화를 통한 지적관리 사각지대 해소 △교통약자 바우처 택시 도입 △부서 협업 기반 납세자 맞춤형 서비스 △노쇠 예방 ‘4색 건강마을’ 조성 등으로, 생활 밀착형 정책과 행정 혁신을 동시에 겨냥했다.
군은 이들 과제에 대해 분기별 이행실적 점검을 실시해 가시적 성과 창출에 집중하는 한편, 적극행정 면책 제도를 활용해 공무원의 창의적이고 과감한 업무 추진을 뒷받침할 방침이다.
아울러 공직사회 일하는 방식 개선을 위해 포상 체계도 전면 개편했다. 기존 ‘으뜸공무원’ 제도를 폐지하고 ‘혁신 우수상’을 신설해 최우수 공무원에게 차별화된 인센티브를 제공하는 등 적극행정 문화 확산을 유도한다는 계획이다.
청양군은 이번 제도 개편과 과제 추진을 통해 형식적인 행정을 탈피하고, 주민 중심의 성과 창출형 행정으로 전환하겠다는 구상이다.
전상욱 부군수는 “선정된 과제가 차질 없이 추진돼 군민이 체감할 수 있는 변화를 만들어내는 것이 중요하다”며 “공직자들이 능동적으로 일할 수 있는 환경 조성에 힘쓰겠다”고 말했다.
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