CJ, 신임 경영리더 40명 발탁...여성 임원 비중 전체 19%로 확대

차세대 리더 전면 배치.. 신임 경영리더 지난해보다 2배 확대

30대 임원 승진자도 5명... 1980년대 이후 출생자 45%

CJ그룹 CI[사진=CJ그룹]

CJ그룹이 18일 정기 임원인사를 통해 신임 경영리더 40명을 신규 선임했다. 지난해보다 두 배 가까이 확대된 규모다. 그룹은 이번 인사가 "미래·글로벌 성장 전략을 본격화하기 위한 과감한 발탁 인사"라고 설명했다.

이번 인사에는 젊은 인재 중심 발탁이 두드러졌다. 30대 승진자는 5명이며, 이 중에는 36세 여성 리더 2명도 포함됐다. 전체 인원 중 1980년대 이후 출생자 비중도 45%에 달한다. CJ는 사업별로 변화 속도를 높이기 위해 차세대 리더를 조직 전면에 배치했다고 밝혔다.

여성 인재 기용도 크게 늘었다. 이번 신임 경영리더 승진자 중 여성은 총 11명(27.5%)으로 확대됐다. 이에 그룹 전체 여성 임원 비율도 기존 16%에서 19%로 높아졌다.

여성 고객 비중이 높은 올리브영(54%), 커머스부문(46%)에서는 여성 임원이 과반 수준까지 확대됐다. AI(인공지능)·데이터 등 특화 역량을 보유한 전문 인재와 글로벌 사업 확장에 필요한 핵심 인력도 적극 발탁했다.

CJ그룹 관계자는 "각 계열사 CEO 주도로 사업별 변화와 혁신을 이끌 역량 있는 신임 경영리더들을 발탁했다"며 "성장 의지를 보유한 젊은 인재들에게 도전 기회를 부여하고, 이를 통해 그룹의 중기전략을 반드시 달성하는 동시에 미래 준비도 강화하겠다"고 말했다. 

CJ그룹은 또 정기 인사에 맞춰 지주사 조직개편도 단행했다. 지주사 핵심 기능을 △그룹사업포트폴리오 견고화(포트폴리오전략그룹) △미래전략(미래기획그룹) △전략적 사업지원(전략지원그룹, 준법지원그룹) △인재·문화혁신(HR그룹) 등으로 명확히 하고 유사 기능 조직을 '그룹' 단위로 재편했다. 이를 통해 조직 간 협업 효율을 높이고 의사결정 속도를 대폭 끌어올린다는 방침이다.

특히 이재현 CJ그룹 회장 장남인 이선호 CJ제일제당 식품성장추진실장은 미래 신사업 확대를 맡을 미래기획그룹을 이끌게 돼 그룹 내 위상이 한층 높아질 것으로 관측된다.
 

CJ그룹 2026년도 정기 임원인사 신임 경영리더 승진자 명단

 

▲CJ제일제당

△김성호 신승훈 임건호 장나윤 정준영 정효진 최윤석 한지호

 

▲CJ대한통운

△강용준 고영호 김수현 김정태 박진영 이기상 정인지

 

▲CJ올리브영

△김도영 김수주 설동민 염지혜 유아영 이은애 박성건

 

▲CJ ENM (엔터부문)

△김지영 여상곤 이양기

 

▲CJ ENM(커머스부문)

△박희정 서진욱 한지은

 

▲4DPLEX

△오윤동

 

▲CJ푸드빌

△오창호

 

▲CJ프레시웨이

△김유준 김의환 박성민 배병현

 

▲CJ올리브네트웍스

△전인희

 

▲CJ주식회사

△김석규 김윤기 최준우 하성종 김현아