토스인슈어런스, 신입 설계사 정착 지원…육성지원금 500만원 지급

교육 수료·위촉 조건 충족 시 일시 지급

무교육·고객 매칭 지원…초기 영업 부담 완화

[사진=토스인슈어런스]

법인보험대리점(GA) 토스인슈어런스가 무경력 신입 보험설계사 확보와 초기 정착 지원에 나선다. 교육을 마치고 직영 조직에 위촉된 설계사에게 500만원의 육성지원금을 지급하고, 교육과 고객 상담 연계 등 영업 지원도 강화한다.

토스인슈어런스는 올해 연말까지 '신입 육성 지원 프로그램'을 운영한다고 14일 밝혔다.

지원 대상은 보험업감독규정에 따라 직전 3년간 보험 모집 경력이 없는 신입 설계사다. 올해 10~12월 직영 신입 교육 과정에 참여해 수료하고, 올해 10월부터 내년 1월 사이 직영 소속 설계사로 위촉되면 육성지원금 500만원을 일시 지급한다.

신입 설계사 교육은 입문·온보딩·테마 과정 등 3단계로 구성된다. 전국 주요 거점 교육장에서 매월 무료로 진행하며, 위촉 이후에도 사내 전문 강사인 '프로 코치'를 통해 영업 교육과 멘토링을 제공한다.

초기 고객 확보 부담을 낮추기 위한 플랫폼 기반 영업 지원도 병행한다. 토스인슈어런스는 토스 앱과 웹에서 보험 상담을 신청한 고객을 설계사와 연결하는 '온디맨드(On-Demand)' 시스템을 운영하고 있다. 이를 통해 마이데이터 기반 고객 데이터베이스(DB)를 무료로 제공해 설계사들이 지인이나 가족 중심의 영업에서 벗어나 상담에 집중할 수 있도록 지원한다는 설명이다.

토스인슈어런스는 젊은 설계사를 중심으로 영업 조직을 확대하고 있다. 올해 상반기 말 기준 소속 설계사는 약 3300명으로 평균 연령은 37.8세다. 이 가운데 20~30대 비중은 59.3%에 달한다. 전국 영업 거점은 27곳이다.

조병익 토스인슈어런스 대표는 "이번 프로그램은 무경력 신입 설계사의 초기 정착과 성장에 필요한 영업 환경을 제공하는 데 초점을 맞췄다"며 "체계적인 교육과 영업 지원을 통해 전문 설계사로 성장할 수 있도록 돕겠다"고 말했다.