SK하이닉스, 학력 제한 없애고 생산직 채용…성과급 기대에 경쟁 치열

오는 17일까지 서류 접수…이후 필기시험 및 면접 실시

올해 영업익 284조원 달성하면 단순 추산 1인 평균 PS 8억원

SK하이닉스 [사진=연합뉴스]

SK하이닉스가 하반기 생산직 채용에 나섰다. 학력 제한을 폐지해 지원 대상을 확대한 데다 반도체 호황에 따른 대규모 성과급 기대감까지 더해지면서 치열한 채용 경쟁이 예상된다.

11일 업계에 따르면 SK하이닉스는 전날 채용 홈페이지에 '11월 탤런트 하이웨이 메인트 및 오퍼레이터' 모집 공고를 냈다. 지원 기간은 오는 17일까지다.

모집 직무는 반도체 제조 장비 유지·보수와 생산라인 운영을 담당하는 '메인트'와 품질 시험과 불량 요인 검사 등을 수행하는 '오퍼레이터'다. 근무지는 경기 이천·용인과 충북 청주 등이며 내년 2월부터 근무할 수 있어야 한다.

이번 채용은 학력 제한이 없다는 점이 특징이다. SK하이닉스는 지난 6월 기존 고졸·전문대졸로 제한했던 생산직 지원 자격에서 학력 요건을 폐지했다. 지원 대상이 확대된 만큼 채용 경쟁도 한층 치열해질 전망이다. 최종 합격자는 서류 심사와 필기시험(SKCT), 면접 등을 거쳐 선발한다.

SK하이닉스는 올해 초 기존 경력 채용 브랜드를 '월간 하이웨이'로 개편하고 생산직까지 수시 채용을 확대했다. 반도체 인력 수요에 대응해 채용 경로를 다변화하기 위한 조치다.

대규모 성과급에 대한 기대감도 취업 선호도를 높이는 요인으로 꼽힌다. 증권가에서는 인공지능(AI) 반도체 수요 확대와 메모리 업황 호조에 힘입어 SK하이닉스의 올해 영업이익이 최대 284조원에 달할 것으로 전망하고 있다.

이러한 전망이 현실화하면 초과이익분배금(PS) 재원은 영업이익의 10%인 약 28조4000억원에 달한다. 전체 임직원 약 3만5000명으로 단순 계산하면 1인당 평균 약 8억원(세전)이다. 실제 지급액은 성과급 지급 기준과 직급, 연차 등에 따라 달라질 수 있다.