[현장] 삼성 임직원, 10만8000명 나눔 동참…기부·헌혈·봉사로 온정 나눠

2일부터 2주간 '나눔위크' 진행…기부∙헌혈∙봉사 등

나눔키오스크 특별모금으로 아동 20명 후원

노사 상생형 CSR '나눔가게'…첫 기부금 전달식 개최

삼성전자 화성사업장 DSR타워에서 12일 열린 ‘2026 삼성 나눔의 날’ 행사에 참석한 삼성전자 박용인 시스템LSI 사업부장 사장(가운데)이 올해 우수 봉사∙기부자로 선정된 임직원들에게 ‘CSR 어워즈’를 시상한 뒤 함께 기념 촬영을 하고 있다. [사진=삼성전자]

"한솔이가 혼자 할 수 있는 일이 하나씩 늘고, 서로 말을 주고받는 것도 전보다 수월해졌습니다."

12일 삼성전자 화성사업장 DSR타워에서 열린 '2026 나눔의 날' 행사에서 한솔 군(가명)의 어머니가 전한 말이다. 지적장애 진단을 받은 한솔 군은 삼성 임직원들의 나눔키오스크 기부금으로 치료와 학습 지원을 받아왔다. 

이날 행사에 참석한 어머니는 "지난 2월 종합심리검사에서 아이의 지능지수가 56점에서 72점으로 올랐다"며 "장애에서 벗어날 수 없다는 두려움으로 긴 시간을 보냈는데, 기적과도 같은 일이 일어났다. 받은 사랑을 기억하며 이 사랑을 베풀고 전할 줄 아는 아이로 키우겠다"고 전했다. 

삼성은 이날 행사를 열고 지난 2일부터 2주간 진행한 '나눔위크' 활동 성과를 공유했다. 올해는 삼성전자와 삼성전기, 삼성디스플레이 등 23개 관계사에서 국내 임직원 10만8000여명이 기부와 헌혈, 봉사활동에 참여했다.

한솔 군이 지원받은 '나눔키오스크'는 임직원이 사원증을 태깅할 때마다 1000원씩 기부되는 프로그램이다. 2015년 삼성전자 구미사업장에서 시작돼 현재 국내 113대, 해외 43대 등 총 156대가 운영되고 있다. 올해 나눔위크에는 취약계층 아동 20명을 대상으로 특별모금을 진행해 총 3억원을 모았다.

올해 행사에서는 노사와 지역사회가 함께하는 사회공헌 프로그램인 '나눔가게'의 기부금 전달식도 처음 열렸다. 나눔가게는 삼성 임직원이 사업장 인근 지정 음식점이나 카페를 이용하면 해당 점포가 매출 일부를 기부하는 방식이다. 현재 17개 관계사 22개 사업장에서 운영 중이며 수원과 화성, 광주, 구미, 평택 등 전국 370개 점포가 참여하고 있다.

이날 박용인 삼성전자 시스템LSI사업부장 사장과 최승호 초기업 노동조합 삼성전자 지부 위원장, 나눔가게 참여 점주들은 세이브더칠드런과 굿네이버스, 초록우산에 기부금을 전달했다. 기부금은 취약계층 아동과 청소년 지원에 사용될 예정이다.

헌혈 캠페인도 이어졌다. 삼성은 1996년부터 30년간 헌혈 캠페인을 진행해 왔으며 누적 참여 임직원은 45만여명에 달한다. 삼성 임원들은 2022년 특별격려금 일부를 기부해 약 100억원을 모금하고 헌혈버스 지원에 나섰다. 올해까지 20대를 전달했으며 총 40대를 기증할 계획이다.

경영진들도 봉사활동에 동참했다. 전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문 대표이사 부회장은 지난 3일 초기업 노동조합 삼성전자 지부와 함께 경기 용인의 장애인 표준사업장 '희망별숲'을 찾아 쿠키 만들기 봉사에 참여했다. 노태문 디바이스경험(DX)부문 대표이사 사장은 지난 7일 수원 광교노인복지관에서 독거노인을 위한 도시락 조리 봉사활동을 진행했다.

삼성은 이날 나눔 활동에 적극 참여한 임직원에게 'CSR 어워즈'를 수여했다. 헌혈 부문 수상자인 삼성전자 반도체연구소 김지호 씨는 누적 헌혈 100회를 달성했다.

임직원들의 정기 기부도 이어지고 있다. 삼성은 11월 한 달간 내년도 기부액과 후원 프로그램을 정하는 기부약정 캠페인을 진행 중이다. 임직원이 약정한 금액은 매월 급여에서 공제되며 회사가 같은 금액을 추가 출연한다. 이달 기준 기부약정 참여 임직원은 15만6000여명이다.

박용인 사장은 "지역사회와 상생하는 나눔가게는 지역공동체 기반의 상생문화를 확산하는 또 하나의 성공적인 CSR 모델이 될 것으로 기대한다"며 "앞으로도 지역사회와 함께 다양한 CSR 활동을 이어가겠다"고 말했다.