농협중앙회는 그 동안의 인사 관행을 없애고 아직 임기가 남아있는 1년차 집행간부들도 포함된 교체인사를 단행했다. 반면 성과우수·전문성·혁신역량·현장경험 등을 갖춘 인재를 전면에 배치했다.
특히 농업·농촌 현장의 변화와 요구에 민감하게 대응할 수 있는 인사를 주요보직에 배치했다. 실행력과 현장중심 경영을 강화하겠다는 의지로 풀이된다. 또한 금융경쟁력 강화, 디지털 전환 가속화, AI전문성 강화를 위한 전문가 발탁 등 미래 경영환경에 대응할 수 있는 전문 인력도 배치했다.
농협중앙회는 "이번 인사는 조직의 체질개선 및 혁신을 위한 결정"이라며 "과감한 인적쇄신을 위해 집행간부 인사에 이어 중앙회 및 계열사 임원의 교체인사도 진행 중"이라고 밝혔다.
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