​코웨이, 2018년 하반기 인터사원 모집... '채용 전제'

[사진=코웨이 제공]

코웨이가 2018년 하반기 채용전제형 인턴사원을 모집한다고 19일 밝혔다. 

국내외 학사 학위 이상의 기졸업자 및 2019년 2월 졸업예정자를 대상으로 △경영지원 △전략기획 △국내 및 해외 영업/마케팅 △연구 △생산/품질 등 17개 분야에서 이뤄진다.

입사지원 접수는 이달 22일 오전 9시부터 11월 2일 오후 4시까지 코웨이 홈페이지를 통해 진행되며, 서류합격자 발표는 11월 중순 홈페이지에 안내될 예정이다.

서류전형, 직무적합도 검사, 면접(1차ᆞ2차) 순으로 진행된다. 코웨이 인재상 및 지원 직무와의 적합성 등을 기준으로 지원자의 기본역량을 검토하며, 지원 직무에 대한 이해도 및 향후 역량 발현 가능성 등이 중요한 평가 포인트다.

합격자는 내년 1월부터 두 달 간의 인턴 과정을 거치게 되며 평가 결과에 따라 신입사원으로 즉시 전환된다.

김재석 코웨이 인사지원실장은 “회사와 업무에 대한 이해를 높일 수 있는 기회를 제공하고자 채용전제형 인턴사원 모집을 진행한다”며 “세상을 가치 있게 변화시킬 우수 인재를 선발해 마음껏 역량을 발휘할 수 있도록 적극 지원할 계획”이라고 말했다.