우리금융, 은행장 승계절차 개시…외부 전문기관 참여

우리은행 본점 전경. [사진=연합뉴스]

우리금융지주가 차기 은행장 선임을 위한 경영승계절차에 돌입했다. 이번 승계부터는 은행 임원후보추천위원회(임추위) 역할을 확대하고 외부 전문기관의 검증을 도입하는 등 선임 절차를 강화한다.

우리금융지주는 30일 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 열고 은행장 경영승계절차를 개시했다고 밝혔다. 우리금융은 그동안 지주 자추위를 중심으로 기존 경영승계절차 전반을 점검해 왔다. 이번 승계부터는 은행 임추위의 역할을 확대하는 방향으로 절차를 개선하기로 했다.

우선 은행 임추위에 경영성과를 점검하는 절차를 신설한다. 외부 전문기관도 검증 과정에 참여해 내부 평가뿐 아니라 시장 관점에서도 경영성과를 검증할 계획이다.

승계절차의 주요 단계별 기준과 절차도 사전에 마련한다. 이를 통해 은행장 선임 과정의 공정성과 객관성을 높인다는 방침이다.

우리금융 자추위 관계자는 "은행장을 비롯한 자회사 대표 선임은 우리금융의 미래를 결정하는 매우 중요한 의사결정"이라며 "개선된 절차를 기반으로 승계절차를 충실히 운영해 경영능력에 기반한 적임자를 대표로 선임할 계획"이라고 말했다.