김영훈 장관, 반도체 업계 의견 청취…"지속적 혁신·좋은 일자리 달성해야"

"근로시간제도 구체적으로 살펴 실효적 방안 마련을"

고용노동부는 13일 서울 여의도 SWITCH22에서 한국반도체산업협회 및 반도체 기업 관계자들과 간담회를 개최했다. 이날 간담회에는 산업통상부도 함께 참석했다. [사진=고용노동부]

김영훈 고용노동부 장관은 13일 "반도체 성장의 온기가 모두에게 따뜻한 기회가 될 수 있도록 지속적 혁신과 좋은 일자리 달성이라는 과제에 역량을 집중해야 한다"고 말했다. 

김 장관은 이날 서울 여의도 SWITCH22에서 한국반도체산업협회 및 반도체 기업 관계자들과 간담회를 개최했다. 간담회에는 산업통상부도 함께 참석했다.

반도체 산업의 기술경쟁이 치열해지며 연구개발(R&D) 역량 확보 중요성이 커지고 있다. 이런 상황에서 반도체 업계는 기술개발 경쟁력 확보를 위해 근로시간을 유연하게 운영해야 한다고 건의해왔다.

김 장관은 "반도체 성장의 온기는 대한민국 모두에게 닿아야 한다"며 "반도체 산업에 종사하는 20만명 이상의 종사자부터 일자리를 구하는 청년까지 모두에게 따뜻한 기회가 돼야 한다"고 강조했다.

그러면서 반도체 성장의 효과가 전 산업으로 확산되기 위해서는 지속적인 혁신과 양질의 일자리 창출이 선결돼야 한다고 진단했다. 김 장관은 "좋은 일자리에서 지속가능한 혁신이 가능하다는 점에서 구성원이 건강하게 일하고 정당한 보상을 받을 수 있는 방법도 업계의 큰 숙제임을 알고있다"고 말했다.

이어 그는 이날 개최된 간담회가 이러한 고민의 해결책을 정부와 함께 해답을 찾기 위해 마련됐다고 설명했다. 또 근로시간제도에 관한 논의는 연구개발업무가 어떻게 이뤄지고 있는지, 현행 제도를 활용하는 과정에서 어떤 어려움이 있는지 구체적으로 살펴봐야 실효적인 방안을 찾을 수 있다고 봤다.

김 장관은 "연구개발의 성과는 건강한 노동에서 비롯되는 만큼 우수한 인재가 자유롭고 창의적인 환경에서 건강하게 일할 수 있는 방안도 함께 논의해야 한다"고 밝혔다.

정부는 노사와 관계 부처가 참여하는 '초광역특구법 관련 원포인트 사회적 대화'를 진행하고 있다. 사회적 대화에서는 첨단산업 경쟁력 강화와 건강하고 지속 가능한 노동환경 조성에 기여할 수 있는 합리적 방안을 마련할 수 있도록 다양한 의제에 대해 논의하고 있다.

정부는 이번 간담회에서 청취한 반도체 연구개발 현장의 의견 등을 사회적 대화 논의에 참고할 수 있도록 할 계획이다.

김 장관은 "정부는 오늘 업계와의 만남뿐만 아니라 반도체 종사자들의 목소리도 듣겠다"며 "다양한 현장의 의견을 바탕으로 합리적인 방안이 논의될 수 있도록 충분히 지원하겠다"고 말했다.