㈜LG "11개 상장사, 독립이사 의장 체제 구축"…투명경영·ESG 강화

2025 ESG 보고서 발간…2050년 '넷제로' 달성 목표

지난해 11월 열린 LG의 안전보건환경행사 LG쉬크에서 LG의 안전환경 담당자들이 심폐소생술 첼린지 행사에 참여하고 있다. [사진=㈜LG]

 

㈜LG가 지난해 지속가능경영 성과와 향후 계획을 담은 '2025 ESG 보고서'를 발간했다고 19일 밝혔다.

보고 대상은 ㈜LG와 종속회사인 LG CNS, 디앤오(D&O)를 포함해 LG전자, LG화학, LG유플러스 등 주요 6개사다. 보고서는 준법경영, 기후변화, 안전보건 등 3대 축을 중심으로 구성됐으며 시의성 있는 정보 전달을 위해 2026년 상반기 데이터 일부도 함께 반영됐다.

준법경영 분야에서는 이사회의 독립성과 경영 투명성을 제고하고 주주 권익을 보호하기 위해 지배구조 전면 개편을 단행했다. ㈜LG를 비롯해 LG전자, LG화학, LG유플러스, LG CNS 등 11개 상장사의 이사회 의장을 독립이사로 선임하는 '독립이사 의장 체제'로 전환했다.

2023년부터 수립한 '이사회 중심 컴플라이언스 거버넌스 체계'를 통해 ESG위원회, 대표이사, 준법지원인이 실효성 있는 준법경영을 추진하도록 감독 기능을 강화했다.

기후변화 대응 측면에서는 2018년 대비 온실가스 배출량을 2030년 34%, 2040년 52% 감축하고 2050년까지 넷제로(Net-Zero)를 달성한다는 감축 로드맵을 구체화했다. 대내외 환경 변화와 계열사별 성과를 반영해 로드맵을 지속적으로 보완한다는 방침이다. 

안전보건 분야에서는 2023년부터 그룹 안전환경 행사인 'LG 쉬크'를 개최하며 조직 내 안전문화 정착을 추진해 왔다. 인공지능(AI) 기반의 최신 안전환경 기술을 공유·벤치마킹하여 담당자들의 역량을 담아냈다. 

 ㈜LG는 2028년 ESG 공시 의무화에 앞서 2024년부터 한국지속가능성기준위원회(KSSB)의 국내 공시 기준을 선제적으로 반영해 보고서를 작성해 왔다. 이번 보고서 역시 준법경영, 기후변화, 안전보건 전 영역에 KSSB 공시 기준을 적용했다.