전북교육청 교직원 관사 관리 운영 공정·효율성 높인다

2026년도 교직원 관사 관리·운영 계획 수립

전북특별자치도교육청 전경.[사진=전북특별자치도교육청]

전북특별자치도교육청이 교직원 관사 관리 운영의 효율성과 공정성을 제고한다.

전북교육청은 ‘2026년도 교직원 관사 관리·운영 계획’을 관사 보유 각급 기관 및 학교에 안내하고, 투명하고 합리적인 운영을 당부했다고 24일 밝혔다. 

교직원 관사는 지난해 12월 기준 단독주택 259세대, 아파트 13세대, 연립관사 947세대 등 총 1219세대다. 

이번에 수립한 관사 관리·운영 계획은 △공정하고 투명한 실거주자 중심의 관사 운영 △주기적인 관사 관리를 통한 관사 환경 및 주거 여건 개선 △관사의 기능을 상실한 미활용 관사 해소 적극 추진 △학생 수 감소 등을 고려한 관사 신·증축 지양에 방점을 뒀다. 

먼저 입주자 선정 및 관리에 있어서는 직급 위주 배정을 지양하고, 간헐적으로 거주하거나 일시적으로 사용하는 교직원은 퇴거 조치한다. 

교육지원청 통합관사는 해당 지역에서 근무하는 교직원 전체를 입주 대상자로 포함하고, 출입관리시스템 운영·관리를 통해 실거주를 여부를 확인한다. 
또한 관사 보유 학교 및 통합관사 보유 교육지원청은 월 1회 자체 실거주 점검을 한다.

미활용 관사 해소도 적극 추진한다. 사용 연수가 경과한 노후관사는 처분해 유지비용 절감 및 교육재정을 확보하고, 입주자가 없어 활용되지 않으나 상태가 양호한 관사는 돌봄교실, 휴게실, 창고 등으로 용도 변경해 적극 활용하도록 했다. 
 

학교 늘봄 운영 안정성·전문성 강화…늘봄지원실장 역량강화 연수 개최

​​​​​​​전북특별자치도교육청은 ‘1월 늘봄지원실장 역량강화 연수’를 운영했다고 24일 밝혔다. 

임기제 교육연구사인 늘봄지원실장 100명과 2026년 신규임용 늘봄지원실장 54명을 대상으로 한 이 연수는 학교 늘봄 운영의 안정성과 전문성을 강화하고, 늘봄지원실장의 실무 역량 향상을 지원하기 위해 마련됐다. 

연수는 △2026 늘봄 정책 및 운영 방향 이해 △3월 학생 안전관리 및 생활지도 방안 △지역 연계 협의체 운영 방안 △3학년 프로그램 이용권 △2026 늘봄학교 길라잡이 안내 등 현장에서 즉시 활용 가능한 내용으로 구성됐다.

전북형 늘봄학교는 초등 저학년 돌봄 공백 해소와 학부모 양육 부담 경감을 목표로 학교 안과 학교 밖을 연계한 통합 돌봄·교육 체계 구축이 핵심이다.

특히 올해부터는 교육 수요가 증가하는 초등 3학년을 대상으로 ‘방과후 프로그램 이용권(연간 50만원)’을 새롭게 도입한다. 

해당 이용권은 학교 안 선택형(교육) 프로그램의 수강료와 교재·재료비 등에 사용할 수 있어 학부모의 사교육비 부담 완화와 늘봄학교 참여 확대가 전망된다.