경기도교육청, 기술직 공무원 대상 역량 강화 직무연수 실시

신규·저경력 공무원 직무능력 향상 및 기술직 공무원 소통 확대 목적

주요 정책 안내, 전문가 관련 강의, 직무 현안 공유, 자유토론 등

경기도학생교육원, 4차 산업혁명 인재 육성...'창의·융합 프로젝트' 운영

[사진=경기도교육청]

경기도교육청은 30일 강원도 델피노 리조트에서 기술직 공무원 대상 역량 강화 직무연수를 진행했다.

이번 연수는 기술직 공무원 가운데 신규·저경력 공무원의 직무능력을 높이고, 기술직 공무원의 소통과 협업을 확대하기 위한 자리로 내일까지 이틀 간 이어진다.

이번 연수에는 도교육청과 25개 교육지원청, 직속기관 및 학교 소속 기술직 공무원 500여 명이 참석했다.

연수에서는 도교육청의 주요 정책을 안내하고 교육시설 통합정보망 및 기계설비법 실시에 따른 전문가 강의를 진행했으며, 직무 현안 공유·논의, 전체 자유토론 등이 이어졌다.

연수 주요 내용은 △교육비특별회계 예산의 이해 △공직자 청렴교육 △교육시설통합정보망 구축 및 발전방향 △그린스마트 미래학교 공간과 교육과정 △기계설비 기술 기준 설명 △SNS를 활용한 홍보업무 성공사례 등이다.

도교육청 이헌주 시설과장은 “이번 연수가 기술직 공무원의 업무 역량를 높이고 지역 간 소통을 확대하는 계기가 되길 바란다”며 “특히 저경력 기술직 공무원들이 현장에서 제 역할을 발휘할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.

[사진=경기도교육청]

경기도교육청은 30일 강원도 델피노 리조트에서 기술직 공무원 대상 역량 강화 직무연수를 진행했다.

이번 연수는 기술직 공무원 가운데 신규·저경력 공무원의 직무능력을 높이고, 기술직 공무원의 소통과 협업을 확대하기 위한 자리로 내일까지 이틀 간 이어진다.

이번 연수에는 도교육청과 25개 교육지원청, 직속기관 및 학교 소속 기술직 공무원 500여 명이 참석했다.

연수에서는 도교육청의 주요 정책을 안내하고 교육시설 통합정보망 및 기계설비법 실시에 따른 전문가 강의를 진행했으며, 직무 현안 공유·논의, 전체 자유토론 등이 이어졌다.

연수 주요 내용은 △교육비특별회계 예산의 이해 △공직자 청렴교육 △교육시설통합정보망 구축 및 발전방향 △그린스마트 미래학교 공간과 교육과정 △기계설비 기술 기준 설명 △SNS를 활용한 홍보업무 성공사례 등이다.

도교육청 이헌주 시설과장은 “이번 연수가 기술직 공무원의 업무 역량를 높이고 지역 간 소통을 확대하는 계기가 되길 바란다”며 “특히 저경력 기술직 공무원들이 현장에서 제 역할을 발휘할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.

경기도학생교육원, 4차 산업혁명 인재 육성...'창의·융합 프로젝트' 운영 

경기도학생교육원은 오는 12월 8일까지 4개교 400명 학생을 대상으로 ‘체험중심 창의·융합 프로젝트 과정’을 운영한다고 30일 밝혔다.

이번 프로젝트는 4차 산업혁명 시대를 주도하는 미래 인재 육성을 위해 김포 신양중학교를 시작 숙박 교육으로 순차적 마련됐다.

주요 프로그램은 △학생주도 프로젝트 활동 △농촌 체험활동 등 지역 기반 체험학습(강화) △캠핑 등 공동체 활동 △생활·안전 교육 등이다.

특히 강화 지역의 다양한 교육인프라를 활용해 과학, 문화, 역사 등 창의·융합 교육과정으로 학생들의 문제해결 능력, 사회성을 기를 예정이다.

이현철 경기도학생교육원장은 “이번 교육과정을 통해 학생들이 미래 핵심역량을 갖춘 인재로 성장하기를 기대한다”며 “안전을 최우선으로 학생의 시선에서 최선을 다해 운영하겠다”고 말했다.