HUG, 16~18일 '팀장 리더십 집합교육' 실시

이재광 HUG 사장, 중간 관리자 리더십 향상 위한 소통의 시간 마련하기도

16일 '팀장 리더십 집합교육'에서 이재광 HUG 사장(앞줄 오른쪽에서 여섯 번째)과 팀장급 직원들이 기념촬영을 하고 있다. [사진=HUG]

주택도시보증공사는 소통 활성화를 통한 조직 경쟁력 강화 차원에서 지난 16일부터 오는 18일까지 3일 동안 '팀장 리더십 집합교육'을 진행 중에 있다고 17일 밝혔다.

이번 교육은 팀장급 직원을 대상으로 △공사 주요 현안사항 공유 △직장 내 괴롭힘 금지법 △90년생과 소통 방법 △여성 인재 양성 등 다양한 주제를 특강과 브레인스토밍 등을 통해 직원들이 적극적으로 공유하고 참여하는 방식으로 진행된다.

특히 이재광 HUG 사장이 직접 참여해 팀장 리더십 중요성 등에 대해 특강을 진행했다. 또 주요 현안 사항에 대한 공감대 형성 및 소통을 강화하는 시간도 마련됐다.

이재광 HUG 사장은 "변화하는 경영 환경에 대처하고 조직 경쟁력을 강화하기 위해서는 중간 관리자인 팀장이 소통하고 솔선수범하는 서번트(Servant) 리더십을 키울 필요가 있다"며 "앞으로도 전 임직원이 팀장을 중심으로 하나가 돼 국민의 주거복지 향상과 도시재생 활성화를 위해 더욱 노력해야 한다"고 강조했다.