​aT 소확생? 소통으로 확산하는 행복한 변화!

젊은 실무진으로 혁신 주니어보드 구성…사내 소통채널 역할

한국농수산식품유통공사(aT)는 지난 21일 전남 나주 본사에서 입사 6년차 미만 직원으로 구성된 'aT 소확행'의 발대식을 개최했다.

혁신 주니어보드 'aT 소확행'은 '소통으로 확산하는 행복한 변화'라는 의미의 줄임말로 젊은 시각이 반영된 신선한 아이디어로 사내 혁신문화를 조성하고 우리 농업에 활기를 불어넣은 역할을 수행하게 된다.
 

[사진=한국농수산식품유통공사]

젊은 실무진 37명의 aT 소확행 멤버들은 앞으로 CEO에게 직접 경영과 사업 전반에 대한 의견과 현장의 목소리를 전달할 기회를 갖는다.

이외에도 안전환경 조성, 적극행정 확산 등 주요 이슈에 대한 혁신 아이디어를 제시하는 등 소통으로 시작되는 변화를 이끌어갈 예정이다.

백진석 aT 부사장은 "주니어보드에서 제안한 새로운 생각으로 혁신에 대해 고민하고, 사내의 활발한 소통을 통해 aT의 행복한 변화를 기대한다"고 밝혔다.