인천시설공단,「지방공기업 발전 유공」기관 표창 수상

일자리 관련 경영혁신 공로 인정...이응복 이사장, 전국 지방공기업 CEO 앞에서 우수사례 발표

인천시설공단(이사장 이응복)이 13일 지방공기업 발전 유공 행정안전부 장관표창을 수상했다.

정부서울청사에서 개최된 「제15회 지방공기업의 날」행사에서 공단은 비정규직의 정규직 전환 등 일자리 관련 탁월한 경영혁신 공로를 인정받아, 행정안전부 장관 표창 수상의 영예를 안았다.

인천시설공단,「지방공기업 발전 유공」기관 표창 수상[사진=인천시설공단]

그동안 공단은 직원들의 고용안정과 처우개선을 위해 환경미화 업무를 담당하는 청사관리직을 비롯하여 기간제근로자를 무기계약직으로 전환하였으며, 직종 통합 및 신설을 통해 기존 상용직(무기계약직)을 모두 일반 정규직으로 전환했다.

이 밖에도, 전 직원의 임금체계를 하후상박 체계로 전면 개편하여 상위직과 하위직 간의 임금 격차를 대폭 완화시켰고, 취업난으로 힘들어하는 청년과 시민들에게 양질의 일자리가 제공될 수 있도록 일자리 창출 중기 계획을 수립하여 지속적으로 추진 중에 있으며, 지난해에만 총 154명을 신규채용 하는 등 일자리 창출과 질 개선에 매진해 왔다.

또한, 이 날 행사에서 공단 이응복 이사장은 전국 지방공기업 CEO 등 300여명이 모인자리에서 일자리 관련 경영혁신 우수사례를 발표하였는데, 특유의 소통능력을 발휘하여 평소 “우리”를 강조하는 경영철학인 “우리·너·나”와, 경영혁신 과정에서의 어려웠던 점들을 진솔하게 감동적으로 전하며, 많은 관계 공무원 및 지방공기업 CEO들로부터 큰 박수갈채를 받았다.

이응복 이사장은 수상소감을 통해 “우리·너·나의 신념을 바탕으로 역지사지의 마음을 가지고 끊임없이 노력한 결과 우리 공단이 오늘의 뜻 깊고 영광스러운 상을 받을 수 있었다.”며, “그동안 우리 공단을 위해 아낌없는 성원을 보내주신 모든 분들에게 감사드리며, 앞으로 우리 공단의 전 임직원은 하나된 마음으로 차별없는 공단에서 시민의 행복을 위해 더욱 노력하겠다.”고 말했다.

한편, 공단은 지난해부터 행정안전부 경영평가‘우수’, 국민권익위 부패방지시책평가‘최우수’, 행정안전부 지방우수시책 유공 기관 표창 등 대외적으로 탁월한 경영성과를 인정받고 있는 가운데, 올해에도 지방공기업 발전유공 표창 수상을 시작으로 다양한 분야에서 두각을 나타낼 것으로 기대된다.