분야별 선발 인턴사원은 △사무영업 269명 △운전 175명 △차량 65명 △토목 91명이다.
이번에 합격한 인턴사원은 코레일의 서류심사와 필기시험을 거쳐 최종 면접을 통해 선발됐다.
코레일 인턴사원은 현장에서 5개월간 인턴십을 통해 올해 말 30% 가량을 정규직으로 채용될 계획이다.
허준영 코레일 사장은 “코레일은 작년부터 대규모 인턴십을 통해 철도 실무능력을 갖춘 우수 인재를 정규직으로 채용해 오고 있다”며 “청년 일자리 창출에 기여하고 검증된 우수 인재를 채용할 수 있는 인턴십 방식을 지속적으로 확대시켜 나가겠다”고 말했다.
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