한화 창립 74주년 맞아 김승연 회장 "AI 경쟁력 갖춰 미래 창조하는 리더 돼야"

주인의식·선택과 집중·도전정신 강조

"AI 경쟁력 갖춰 미래 창조하는 리더 돼야"

"사업장 안전과 생명에 앞서는 가치 없어"

김승연 한화그룹 회장 [사진=한화그룹]

김승연 한화그룹 회장이 창립 74주년을 맞아 "낙관주의는 결코 설 자리가 없다"며 "끊임없는 지정학적 분쟁, 급격한 국내외 산업환경 변화 등 냉혹한 현실을 직시해야 한다"고 강조했다. 

김 회장은 이어 "많은 난관을 뚫고 나갈 경로를 확보하고, 정면 대응해야 100년, 200년 한화를 준비할 수 있다"고 당부했다.

11일 한화그룹에 따르면 김 회장은 10월 9일 임직원에게 전한 창립기념사에서 "74년 전 한화는 우리나라에 꼭 필요한 기간산업을 우리가 직접 일구겠다는 일념으로 출발했다"며 "지금의 한화를 있게 해 주신 국내외 세계 각지의 임직원 및 고객, 주주, 파트너사 여러분께 감사드린다"고 했다.

그러면서 "화약에서 출발해 기계, 석유화학, 금융, 서비스, 에너지, 방산, 해양에 이어 우주항공까지 사업을 확장해왔고 그 성공의 여정으로 한화는 재계 5위 그룹이 됐다"며 "각 사업 분야에서 미래를 창조하는 리더가 돼야 한다"고 목표를 제시했다.

김 회장은 미래를 창조하는 리더가 갖춰야 할 세 가지 기본 자세로 △주인의식 △선택과 집중 △도전정신을 강조했다. 

김 회장은 "사업이 곤경에 빠지고 조직이 고비에 처했을 때 책임을 회피하지 않고 앞장서 활로를 찾는 리더라야 우리의 미래를 맡길 수 있다"고 밝혔다.

그러면서 "우리는 갈수록 복잡해지는 국제 정세와 다층적 경쟁-협력 구조 속에 있다"며 "정확하게 타깃을 설정해 신속하게 역량을 쏟아부어야 한다"며 선택과 집중을 당부했다. 

아울러 방산·해양 분야에서 기존의 한계를 뛰어넘을 수 있었던 원동력으로 불굴의 도전정신인 '한화 DNA'를 꼽았다.

김 회장은 "영속적 리더가 되기 위한 AI 기반의 기술 경쟁력 확보 역시 어떤 경우에도 도전정신으로만 가능할 것"이라며 "금융, 기계, 서비스 분야에서도 AI 기반 기술이 뒷받침돼야 명실상부한 리더가 될 수 있다"고 강조했다.

이어 사업장의 안전에 대해서도 언급했다. 김 회장은 "큰 성과는 안전에서 출발하고 안전이 확보되지 않은 미래는 없다"며 "임직원과 가족 모두 안심할 수 있는 일터를 만드는 게 리더의 기본 자질이자 중점 과제"라고 했다. 또 "어떠한 가치도 안전과 생명에 앞설 순 없다"고 말했다.

김 회장은 기념사 말미에 "임직원 여러분과 함께라면 한화가 세계의 중심에서 인류의 더 나은 삶을 보장하는 미래를 창조할 수 있다는 확신이 든다"며 "지난 74년을 같이 일궈온 한화를 더욱 빛나게 만들어 나갑시다"라고 당부했다.