
블라인드 평판조회는 기업이 후보자의 전 · 현직 동료나 협업 경험자 등을 레퍼리로 지정하여 후보자를 검증할 수 있는 기능이다. 이를 통해 기존 오픈(지정) 방식에서 발생할 수 있는 후보자 영향력을 차단하고 더 객관적이고 신뢰도 높은 평판 데이터 확보가 가능하다.
또한 오픈 평판조회 시에도 기업이 후보자와 레퍼리간의 관계 유형(전 · 현직장 상사, 동료, 학교 선후배 등)을 사전에 설정하는 기능을 추가해 명확한 관계성을 바탕으로 보다 정교한 검증이 가능하다.
수집된 레퍼리 응답은 최신 AI 알고리즘을 통해 정량 · 정성적으로 분석된다. 이를 통해 응답의 일관성과 신뢰도를 검증하고, ▲업무능력 ▲대인관계 ▲리더십 ▲의사소통 ▲팀워크 등 5가지 핵심 요인별로 잠재 리스크를 사전에 식별할 수 있다. 단순한 평가 수집을 넘어, 기업의 데이터 기반 HR 의사결정을 지원하는 것이 레퍼첵의 가장 큰 강점이다.
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