[2018 예산안]일학습병행제 기업 1만2500개...민간 부문 조기 취업 유도

정부는 우선 공공부문 일자리 확대를 통해 민간 부문의 일자리 창출로 유도할 방침이다.

먼저 재학 단계에서 일학습 병행제를 확대해 청년들이 조기에 취업시장에 발을 디딜 수 있도록 유도한다.

기업·산업계가 현장에 맞는 인력을 직접 양성하는 일학습병행제는 참여 기업을 기존 9500개에서 1만2500개로 3000개 늘린다.

이어 취업단계에서 취업상담 서비스를 강화하고, 청년이 진출할 만한 양질의 일자리를 확대한다.

진로 상담, 취·창업 지원 등 종합 고용서비스를 지원하는 대학일자리센터를 소규모 대학 중심으로 기존 10개에서 40개로 늘린다. 성장 유망업종 중소기업이 청년 3명을 정규직으로 채용할 경우 한 명분 임금을 3년간 연 2000만원 한도에서 지원한다.

이를 통해 정부는 내년 신규 2만명을 지원해 총 6만명의 고용창출효과를 기대하고 있다.

개발협력 코디네이터 신설 12명, 초급전문가·다자협력전문가 등 해외근무기회 제공 등 청년의 해외취업도 지원한다. 

청년자산형성 및 중소기업 장기근속 지원을 위한 청년내일채움공제 지원대상도 확대한다. 2년간 적립금을 기존 1200만원에서 내년 1600만원으로, 지원대상도 5만명에서 6만명으로 늘린다.

인생 이모작이 가능하도록 중·장년 재취업 지원도 강화한다.

재취업 준비를 위한 생애경력 설계서비스 지원을 2만명에서 2만5000명으로 늘리고, 중장년일자리희망센터 전문 컨설턴트 배치 36명, 중장년 적합 일자리 발굴 및 직업훈련·재취업도 연계한다.

은퇴 후 사회적기업·비영리단체 등 사회공헌일자리도 4500명에서 7000명으로 늘린다. 경비원 등의 고용유지를 위해 올해 일몰이 되는 60세 이상 고용연장지원금 지급도 2020년까지 연장된다.