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  강원도 고성군 구성리 민가서 불....거센 바람에 진화 어려움 겪어 강원도 고성군 민가에서 불이 나 인근 야산으로 번지는 것을 소방당국이 총력을 다해 막고 있다. 17일 소방당국에 따르면 이날 오후 8시 11분 강원도 고성군 죽왕면 구성리 한 민가에서 불이 나 인근 야산으로 번졌다. 민가에 거주하는 주민 2명은 다행히 제때 대피했다. 불길은 초속 7m로 강한 바람을 타고 인근으로 확대되고 있다. 현재 강원도 동해안 인근 6개 시군에는 건조경보가 내려져 있는 상황이다. 소방당국은 담당 소방서 인력 전체가 출동하는 등 대응 1단계를 발령하고 진화에 나섰다.

  • 2022-12-17
  • 21:53:26
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  1046회 로또 1등 '7, 16, 25, 29, 35, 36'...1명당 20억원 동행복권은 17일 1046회 로또 1등 추첨을 진행한 결과 1등 번호는 '7, 16, 25, 29, 35, 36'이고 총 12명이 당첨되었다고 밝혔다. 1등 당첨자는 1명당 20억1100만원의 당첨금을 수령하게 된다. 2등 당첨금은 7057만원으로, 총 57명이 당첨됐다. 2등 보너스 번호는 '28'이다.

  • 2022-12-17
  • 20:46:24
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  13년 숙원 푼 사직2구역...사대문 안 첫 '래미안' 들어선다 삼성물산 건설부문이 17일 사직제2구역 도시환경정비사업조합 총회에서 시공사로 선정됐다고 밝혔다. 이에 재개발을 두고 10년 넘게 표류하던 사대문 내 핵심 지역에 래미안이 처음으로 들어설 전망이다. 이번 재건축은 사직제2구역(서울시 종로구 사직동 311-10번지)에 지하 3층~지상 12층 규모 아파트 14개동 456가구와 부대 상업 및 복리시설을 건설하는 사업이다. 공사비 약 1767억원이 투입될 것으로 예상되는 이번 사업에서 삼성물산은 사직제2구역의 지리적 장점을 살려 역사, 문화, 자연의 가치를 잇는 차별화된 디자인을 제안하고 다양한 스마트 주거상품을 더할 계획이다. 사직제2구역은 2009년 재개발 사업에 착수해 2012년 9월 지상 12층 아파트 456가구로 조성하는 사업시행인가를 받았다. 하지만 서울시가 한양도성 인근에 있는 사직2구역이 중요한 역사문화자원이 될 수 있고, 경관심의에 따라 아파트 개발보다 저층 주거지를 재생·보존하는 게 정책 방향과 일치한다는 이유로 사업 인허가를 보류하고 사직제2구역 도시환경정비구역 지정을 직권해제하면서 사업이 10년 가까이 표류됐다. 이에 사직제2구역 조합이 서울시의 직권해제와 조합설립 인가 취소 행정 처분에 대한 무효를 요구하는 행정소송을 제기하고 1·2심에 이어 대법원에서도 승소하면서 재개발 진행의 길이 다시 열렸다. 삼성물산 관계자는 "사직제2구역은 서울 사대문 안에 들어서는 최초의 래미안인 만큼 래미안의 노하우를 총동원해 랜드마크로 조성하겠다"고 말했다. 사직제2구역 옆에는 GS건설의 경희궁자이 1~3단지가 위치해있다. 삼성물산은 이번 사업을 포함해 올해 총 1조8686억원 규모의 도시정비·리모델링 시공권을 확보했다.

  • 2022-12-17
  • 20:42:43
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  머스크가 막은 기자 트위터 3일 만에 풀린다...217만명 "즉시 복구해야" 투표 일론 머스크 트위터 최고경영자가 자신을 비판한 기자들의 트위터 계정을 정지한 지 약 3일 만에 복구하겠다고 발표했다. 17일(현지시간) 로이터 등에 따르면 머스크는 자신의 트위터를 통해 "내 위치를 쫓은 계정들에 대한 정지 처분을 해제할 것"이라고 밝혔다. 이번 사태는 3일 전 머스크가 그의 전용기 위치를 추적하는 트위터 계정(@elonjet) 정지한 것을 시작으로 해당 정보를 인용한 언론인 계정을 모두 정지하면서 시작됐다. 머스크는 해당 계정과 기자들로 인해 자신과 가족들이 스토킹 피해에 시달리고 있다고 주장하며 해당 계정과 자신에게 비판적인 뉴욕타임즈, 워싱턴포스트, CNN 등 유력 언론사 소속 기자들의 트위터 계정을 사전 통보 없이 정지했다. 이에 계정이 막힌 당사자들과 국제 언론단체가 성명을 내고 머스크가 트위터 경영권을 활용해 언론의 자유를 탄압하고 있다고 비판했다. 머스크는 전날 자신의 트위터 계정에서 이용자를 대상으로 정지한 기자들의 계정을 두고 △지금 당장 복구△일주일 뒤 복구 △복구하지 않음 등의 선택지를 내걸고 투표를 진행하기도 했다. 약 369만명이 참여한 해당 투표에서 58.7%(약 217만명)가 지금 당장 복구에 투표함에 따라 곧장 계정을 복구하겠다고 발표한 것으로 풀이된다.

  • 2022-12-17
  • 17:57:21
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  전북 서해·제주도 산간 '대설경보' 발령..."밤 중에 눈 더 내린다" 전라도 서해안 지역과 제주도 산간 지역에 대설경보가 내려졌다. 대설경보는 하루 동안 눈이 20cm 이상 쌓일 것(적설량)으로 예측될 때 내려진다. 이에 차량 서행으로 인한 교통 체증과 과도한 눈 하중으로 인한 시설물 파손 등에 대비해야 한다. 17일 기상청은 오후 3시 20분 전북 임실에 대설경보를 발효했다. 이에 대설경보가 발령된 전라북도 서해안 지역은 군산·정읍·김제·고창·부안·순창을 포함해 총 7곳으로 늘어났다. 또, 기상청은 이날 오후 2시 30분 제주도 산지에 대설경보를, 제주도 중간 산지에 대설주의보를 내렸다. 이에 한라산 등반은 전면 통제됐으며, 한라산을 가로지르는 1100 산간 도로 전 구간이 월동 장비(스노우 타이어)를 갖춰야만 운행할 수 있게 됐다. 소형 차량은 운행이 금지된다. 행정안전부는 이번 눈이 오늘 저녁부터 내일 새벽 사이에 집중될 것으로 예고하고 폭설로 인한 피해를 최소화할 수 있도록 해당 지역의 외출과 폭설 취약 지점(과도한 하중을 버티지 못하는 곳)에 접근하는 것을 자제해달라고 당부했다.

  • 2022-12-17
  • 17:07:28
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  [내일 날씨] 중부 체감 온도 -20도 살인적 한파 급습...언제까지 춥나? 일요일 중부 지방에 영하 15도의 기록적인 한파가 몰려올 전망이다. 수도관·보일러 동파를 포함해 한파로 인한 인적·물적 피해를 최소화하기 위한 노력이 필요할 전망이다. 17일 기상청에 따르면 일요일인 18일은 전국이 대체로 맑은 가운데 중부 지방을 중심으로 오전 중에 영하 13~15도를 기록하는 등 강력한 한파가 올 것으로 예보됐다. 특히 추위와 함께 강한 바람이 예보되어 내륙 지방에는 체감온도가 영하 20도 수준으로 떨어지는 경우도 나올 전망이다. 남부 지방도 오전에 영하 7도 내외를 기록하며 전국이 꽁꽁 얼어붙겠다. 외출 시 따듯한 옷을 다수 껴입고 수도 동파로 인한 피해를 입지 않도록 사전에 대비가 필요하다. 중부 지방은 낮에도 영하 6도 내외를 기록하는 등 한파가 다음 주 초까지 이어질 전망이다. 남부 지방은 부산 등 일부 지역은 영상 2도의 온도를 회복하며 한파가 다소 누그러지겠다. 주요 지역의 경우 (오전, 오후) △서울 영하 13~영하 6도 △세종 영하 15~영하 4도 △춘천 영하 16~영하 5도 △강릉 영하 8~영하 1도 △대전 영하 13~영하 4도 △광주 영하 7~영하 1도 △부산 영하 6~영상 2도 △제주 영상 0~4도로 예보됐다. 이러한 추위와 함께 충남 서해안, 전라도 서부, 제주도·울릉도·독도 등에는 많은 눈이 내릴 것으로 예상된다. 대부분의 지역이 5~15cm 내외의 적설량을 보일 전망이지만, 전라도 서해안은 25cm, 제주도 산지는 50cm 이상의 눈이 오는 경우도 있겠다. 미세먼지 농도는 시베리아 기단의 영향으로 전국이 '좋음' 수준을 보일 것으로 보인다.

  • 2022-12-17
  • 16:15:11
• [인사] 과학기술정보통신부 △과장급 전보 ▷사이버침해대응과장 허진우

  • 2022-12-15
  • 18:33:33
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  한국과 함께 한국화웨이 20주년..."내년 사회적 가치 창출 앞장선다" 한국 진출 20주년을 맞은 화웨이가 사회적 가치 창출에 앞장서겠다고 밝혔다. 통합 주파수를 지원하는 친환경 네트워크 장비를 앞세워 내년부터 급성장할 5G 특화망 시장에서 사업 파트너를 확보하겠다는 포부도 드러냈다. 15일 한국화웨이가 서울 용산구 한남동 그랜드 하얏트 서울 호텔에서 한국 진출 20주년을 기념하고 내년 사업 계획을 공개하는 기자간담회를 개최했다. 행사에서 손루원 한국화웨이 대표는 올해 주요 비즈니스 성과와 내년 사업 방향을 공유하며 "한국과 함께, 더 나은 친환경 디지털 삶 실현에 기여하겠다"는 화웨이 비전 실천을 강조했다 . 손 대표는 "올해 한국화웨이는 다양한 어려움을 극복하며 안정적이고 건전한 사업을 영위하고 있다"며 "특히 화웨이의 컴퓨팅(서버) 및 에너지 관련(태양광) 제품 솔루션은 점점 더 많은 고객에게 인정을 받고 있으며 이를 통해 한국 고객과 파트너들의 디지털 전환 실현을 더욱 적극적으로 도울 수 있을 것"이라고 말했다. ◆한국 ICT 산업과 사회를 위한 화웨이의 노력 강조 지난 20년간 한국의 선도적인 정보통신(ICT) 인프라 구축을 지원해 온 한국화웨이는 혁신적이고 친환경적인 ICT 솔루션과 지능화된 연결성과 강력한 알고리듬을 통해 한국 고객과 파트너들의 디지털 전환을 지원하고 있다. 특히 한국화웨이는 네트워크 및 스토리지 분야의 우수한 기술력과 노하우를 바탕으로 국내 서버와 데이터센터 사업자들의 효율적이고 친환경적인 데이터센터 구축에 기여했다. 또 한국화웨이는 국내 ICT 산업 발전을 위한 사회적 가치 창출에도 적극적인 행보를 이어왔다. 개방형 발전을 추구하는 화웨이의 철학에 따라 한국화웨이도 국내 ICT 기업·학계와 ICT 기술 및 지식을 지속해서 공유하고 있다. △국내 주요 대학 및 기관과 인재 양성을 위한 업무협약 체결 △장학 지원 △화웨이 본사 연수 △ICT 온라인 교육 플랫폼 활용 지원 등을 통해 2016년부터 올해까지 한국의 미래 ICT 산업 발전을 주도할 인재 3000여 명을 발굴했다. 이날 손 대표는 화웨이 장비의 보안 우수성에 대해서도 피력하며 "지난 20년 동안 화웨이는 사이버 보안이 사업상 이익보다 우선한다는 원칙에 따라 한국에서 건전한 사이버 보안 기록을 유지해왔고 이를 토대로 고객 신뢰를 얻었다"고 강조했다. ◆내년 사업 목표는 '더 나은 친환경 디지털 삶' 실현 한국화웨이에 따르면 최근 몇 년 새 탄소중립에 대한 글로벌 공감대가 형성됨에 따라 저탄소·친환경 개발을 강조하는 국가와 기업들이 증가하고 이를 실현하기 위한 디지털 기술의 중요성도 나날이 커지는 추세다. 이에 한국화웨이는 탄소 저감을 지원하는 유·무선 연결 장비와 데이터 스토리지, 에너지 관련 혁신적인 제품 등을 제공함으로써 한국 이동통신 사업자가 수준 높은 통신 서비스를 제공하면서 탄소 저감이라는 목표를 달성할 수 있도록 지원하겠다는 뜻을 드러냈다. 특히 전 세계 5G 특화망 사업 1위 사업자로서 6㎓ 이하(서브 6㎓) 주파수와 28㎓ 광대역 주파수를 동시에 지원하는 5G 특화망 장비를 공급하고 네트워크망 구축 기술과 노하우를 제공함으로써 국내 기업이 이음5G(5G 특화망) 사업을 성공적으로 추진할 수 있도록 돕겠다는 사업 목표도 함께 제시했다. 마지막으로 화웨이는 내년 '한국과 함께, 더 나은 친환경 디지털 라이프(Green Digital Life)를 위해 기여한다'는 목표를 확고히 실행하겠다고 강조했다. 손 대표는 "대학 및 ICT 학계와 개방적이고 포용적인 방식으로 협력해 한국의 ICT 인재를 양성하고, 더 많은 한국 학생들이 화웨이의 ICT 인재 육성 프로그램에 참여할 기회를 지속해서 창출하고 제공할 것"이라며 " 한국 정부의 디지털 인재 양성 계획에도 더 적극적으로 참여하겠다"고 말했다.

  • 2022-12-15
  • 15:45:51
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  [단독] KT 非 디지털 업무 폐지 본격화...조직 슬림화로 '디지코' 완수 KT가 비(非) 디지털 직무에 종사하는 인력 1000명을 핵심 직무로 재배치하며 디지코(디지털플랫폼기업) 전환에 속도를 내고 조직 슬림화에 나선다. 15일 통신업계에 따르면 KT는 전날 △IP액세스 △일반국사 전원(電源) △지역전송 직무 1000여 명을 대상으로 '네트워크 최적화 업무설명회'를 진행하고, 직무 재배치와 그룹사 전직에 관해 설명했다. 세 직무는 네트워크 장비 운용 관련 직무로, 구현모 KT 대표가 취임 후 강력히 추진한 인공지능(AI)·빅데이터·클라우드 등 기업 간 거래(B2B) 및 디지털 플랫폼 사업과 큰 연관이 없다. 이에 KT 노사는 지난해 임단협에서 세 직무를 포함한 5개 비핵심 직무를 '최적화 대상'으로 정하고 직무 재배치 또는 그룹사 전직을 추진하기로 합의했다. 세 직무에 근무 중인 KT 직원들은 본인 뜻에 따라 다른 직무로 재배치받거나 그룹사인 KT MOS(북부·남부)로 전직해 기존에 하던 업무를 이어갈 수 있다. 구체적으로 IP액세스는 같은 네트워크 분야인 IP코어, 기간선로와 타 사업 분야인 B2B DX사업 제안·수행, 고객선로 등 네 가지 직무 가운데 선택해서 지원할 수 있다. 일반국사 전원은 중요국사 전원, 기간선로, 고객선로 직무 가운데 선택 가능하다. 지역전송은 광역전송, 기간선로, B2B DX사업 제안·수행, 고객선로, 기업개통·AS 등으로 나뉘어 배치된다. KT는 재배치를 원하는 직원이 희망 부서를 제출하면 이를 검토해 이달 내로 재배치될 부서를 지정할 계획이다. 재배치된 부서에서는 내년부터 근무를 시작한다. 만약 직원이 KT MOS로 전직하기를 원하면 내년 초 결과를 통보하고 상반기 중에 자리를 옮기게 된다. 통신업계에선 이번 재배치로 KT가 상당 수준의 조직 슬림화를 달성할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 직원이 5000~1만여 명인 경쟁사와 달리 KT는 비대한 조직 구조로 인해 신규·경력 인재 충원과 임금 인상에 어려움을 겪었다. 그런데도 KT 인건비 지출은 경쟁사보다 2~4배 높아 설비 투자와 연구개발에 장애물로 작용했다. 지난해 KT 노조가 이례적으로 사측과 직무 재배치에 합의한 배경에는 이러한 위기감이 있다. 당시 KT 노조는 "현장의 모든 업무를 KT가 직영으로 유지하면 인력 운영 효율성 저하가 불가피하다. (직무 재배치로) 산업구조 변화에 따른 직원 불안감도 해소될 것"이라고 말한 바 있다. 이번 KT CEO(최고경영자) 경선에 참여하는 구현모 대표가 연임하면 이러한 KT 조직의 디지털화는 더욱 가속화할 전망이다. 디지코 전략을 완수하기 위해 비디지털 직군을 지속해서 디지털 직군으로 재배치하고, 유사한 디지털 직군을 긴밀한 협업이 가능토록 연결함으로써 매출·영업이익·기업가치를 지속해서 확대한다는 전략이다. 실제로 KT는 이러한 디지털화 성과를 인정받아 지난 1일 '글로텔어워즈 2022'에서 최고 통신사 부문 최우수 기업으로 선정되기도 했다. 이는 글로벌 ICT 조사 기관 '인포마'가 전 세계 우수 통신 기업을 대상으로 진행하는 시상식으로, KT는 국내 통신사 중 처음으로 5G 단독모드(SA)를 전국 상용화하고, AI·빅데이터·클라우드 기술을 통해 디지털플랫폼기업으로 변화를 이뤄내고 있다는 점을 높게 평가받았다.

  • 2022-12-15
  • 14:25:00
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  원점 돌아간 KT 차기 대표 고르기...구현모 現 대표와 경선 치를 후보군은? 구현모 KT 대표가 대표이사후보심사위원회로부터 연임이 적격하다는 심사결과를 통보받았음에도 불구하고 CEO(최고경영자) 경선을 요청하면서 구 대표와 함께 KT 차기 대표 경선에 도전할 인사들에 대한 관심이 커지고 있다. 14일 통신 업계에 따르면 김기열 전 KTF 부사장, 박윤영 전 KT 사장, 임헌문 전 KT 사장, 홍원표 전 삼성SDS 사장 등 KT 전직 임원들이 구 대표와 KT 차기 대표를 두고 경합할 인사로 거론되고 있다. 실제로 이들 중 일부는 수개월 전부터 별도 사무실을 준비하고 지지 세력을 모으며 차기 KT 대표에 도전할 뜻이 있음을 분명히 한 상황이다. 다만 일각에선 황창규 전 KT 회장처럼 KT와 큰 인연이 없었음에도 경영 능력을 인정받은 외부 인사가 경선에 참여할 가능성도 제기된다. 김기열 전 부사장은 KT 인재개발원장·감사실장, KTF 경영지원부문장 부사장 겸 사장대행 등을 거친 인물로 제18·19대 대통령 선거 당시 문재인 대통령 후보의 IT 특보를 지낸 인물이다. 이번 경선에 도전할 것이 가장 유력시된다. 박윤영 전 사장은 KT 미래융합사업추진실 미래사업개발단장, 기업컨설팅본부장, 기업사업부문장 등을 거쳐 지난 2020년 사장으로 승진한 인물이다. 지난 2019년 CEO 경선 당시 구 대표와 KT CEO 자리를 두고 경합하기도 했다. 가장 최근까지 KT에 재직한 만큼 직원들 사이 인망도 두터운 게 강점이다. 김연학 전 부사장은 KTF 경영전략실장, 전략기획부문장, KT 가치경영실장(CFO), 개인고객운영총괄 부사장 등을 거쳐 지난 2013년 KTH 대표이사 사장으로 선임된 인물이다. 임헌문 전 사장은 KT 홈고객전략본부 상무, T&C 운영총괄 전무, 고객 부문 부사장, 매스총괄 사장 등을 역임한 후 지난해 대전테크노파크 원장으로 취임했다. 홍원표 전 삼성SDS 사장은 KTF 기술기획총괄팀장, 전략기획조정실장, 마케팅부문장, 신사업총괄담당 등을 지낸 인물로 이후 삼성전자로 자리를 옮긴 후 글로벌마케팅실장 등을 거쳐 삼성SDS 대표를 역임했다. 또, 지난 13일 열린 이사회에서 경선에 사내 인사가 지원하더라도 추후 인사상 불이익이 없도록 해야 한다는 이야기가 나온 만큼 KT 현직 임원 가운데서도 도전자가 나올 가능성이 제기된다. 다만 구 대표는 지난 3년간 디지코(디지털플랫폼기업) 전략으로 KT 매출·영업이익·기업가치를 극대화함으로써 주주가치 제고에 힘쓴 만큼 경선에서 경쟁자를 제치고 KT 대표로 재선임될 수 있다는 판단을 내린 것으로 풀이된다. 경선을 진행하더라도 여전히 유력한 대표 후보인 만큼 전략적 선택을 했다는 것이다. KT 노동조합도 지난 6일 구 대표 연임에 대한 지지의 뜻을 드러냈다. KT 이사회는 15일 소집되어 대표 경선 시기와 절차에 대한 논의를 시작한다. 연임 의사를 밝힌 현 대표에 대한 적격 심사를 진행하다가 경선으로 전환한 사례가 기존에 없었던 만큼 빠른 논의가 필요하기 때문이다. KT 정관에 따르면 내년 3월 정기 주주총회가 열리기 3개월 전에 주총에서 승인받을 KT 차기 대표를 선정해야 한다. 이에 KT 이사회 산하 지배구조위원회가 사내·사외 대표 후보군을 추려 대표 후보 대상자를 뽑고 대표이사후보심사위가 이를 심사해 대표 후보를 연내 선정할 전망이다. 이렇게 추천 받은 대표 후보를 두고 내년 초 경선을 진행해 차기 대표를 최종 확정할 것으로 예상된다. 일정이 촉박한 만큼 총 37명의 사내·외 인사가 격돌한 2019년 경선과 달리 유력한 사내 인사를 중심으로 심사를 진행할 것으로 예측된다.

  • 2022-12-14
  • 17:10:00
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  KT-신세계, 공동사업협력체 구성..."유통의 디지털화 속도 낸다" 디지코(디지털플랫폼기업) 전환을 선언한 KT가 '신세계 유니버스(UNIVERSE)'를 구축하고 있는 신세계그룹과 함께 온·오프라인의 경계를 뛰어넘는 디지털 생태계 조성에 나선다. KT는 신세계그룹과 14일 서울 서초구 JW메리어트호텔에서 온·오프라인 통합 디지털 생태계 조성을 위한 전략적 파트너십을 체결했다고 밝혔다. 체결식에는 윤경림 KT 그룹트랜스포메이션부문장(사장), 강국현 커스터머부문장(사장), 최원석 BC카드 대표, 최남철 KT에스테이트 대표, 권혁구 신세계그룹 전략실장, 강희석 이마트 대표, 손영식 신세계백화점 대표, 임영록 신세계프라퍼티 대표 등 양사 주요 관계자들이 참석했다. KT는 그동안 신한금융그룹(금융), CJ ENM(콘텐츠), 현대자동차그룹(모빌리티), 메가존(클라우드) 등 미래 성장사업으로 주목받는 분야의 선도기업들과 제휴 협력을 추진하며 디지코 생태계 구축과 그룹 가치 제고에 힘써 왔다. 앞으로 국내 유통 강자인 신세계그룹과 손잡고 전방위적 사업 협력을 이어나갈 계획이다. 이번 파트너십 체결을 통해 양사는 △멤버십 협력을 통한 고객경험 혁신 △KT AI·DX 역량을 기반으로 한 신세계 오프라인 스토어 디지털화 △AI 기반 물류 선진화 및 물류 인프라 공동 운영 △부동산 메가 프로젝트 공동 개발 △디지털 광고∙마케팅 확대 등 5개 분야에서 협력을 추진하며 시너지를 창출할 예정이다. ◆KT 디지코 역량과 신세계 오프라인 인프라 결합 KT는 차별화된 네트워크와 인공지능(AI)·빅데이터·클라우드 중심의 디지털 역량을 기반으로 고객의 삶은 물론 다른 산업의 혁신을 주도하는 디지코 전환을 선언한 바 있다. 신세계는 고객의 온·오프라인 일상이 신세계에서 해결 가능한 신세계 유니버스를 구축하기 위해 '디지털 피보팅(Pivoting)'을 추진하고 있다. 이에 양사는 디지털에 미래가 있다고 판단하고 서로의 강점을 합쳐 디지털 생태계를 확대하고 시장 내 파급효과를 높일 계획이다. 먼저 고객 혜택 증진을 위한 멤버십 프로그램을 기획하고 있다. 통신·콘텐츠·금융 등 다양한 융합 서비스를 보유한 KT의 강점과 이마트·신세계백화점·SSG닷컴 등 강력한 유통 인프라를 보유한 신세계그룹의 강점을 살려 'KT-신세계'만의 차별화된 혜택을 제공하는 방안에 대해 논의하고 있다. 또, 이마트·이마트24 등 오프라인 매장에서의 고객 편의성을 높이고 매장 내 공간 관리 최적화를 위해 KT 빅데이터 분석 기반의 DX 솔루션을 접목한다. 이를 통해 현재 이마트에서 운영하고 있는 자율계산대 이용 방식을 보다 편리하게 개선하고, 최적의 매대 배치나 쇼핑 동선 등을 도출할 예정이다. ◆물류·부동산·디지털마케팅 등 KT그룹 역량 집결…신세계와 시장 리더십 공고화 KT와 신세계그룹은 양사 보유 인프라를 활용한 AI 기반 물류 사업 공동 육성에 뜻을 모았다. KT는 디지털 물류 자회사 롤랩을 통해 데이터 기반의 풀필먼트 서비스, 배송 최적화, 스마트 물류센터 구축 등을 추진하며 오는 2025년까지 약 5000억원의 매출을 거둔다는 목표를 밝힌 바 있다. 이러한 롤랩의 디지털 물류 플랫폼을 기반으로 신세계가 전국에 보유한 물류센터의 첨단화는 물론, AI 통합 물류 배송에 대한 공동 투자·개발로 디지털 물류 혁신을 앞당기겠다는 포부다. 또, 부동산 메가 프로젝트 개발과 투자도 함께 추진한다. 신세계그룹의 복합 상업시설 개발 경험에 KT와 KT에스테이트의 정보통신기술 부동산 및 스마트시티 인프라 개발 경험을 더해 글로벌 랜드마크로 자리매김할 미래형 라이프 공간을 선보이고자 한다. KT는 해당 공간에 안정적인 5G 네트워크를 비롯해 로봇, 자율주행, UAM, AR·VR 엔터테인먼트 솔루션 등 그간 축적한 디지코 역량을 투입할 예정이다. 디지털 마케팅 역량을 보유한 KT의 자회사 나스미디어도 신세계그룹과 디지털 광고·마케팅 분야에서 협력 방안을 모색할 계획이며, 그 외 함께 할 수 있는 부가 사업 기회 발굴에도 적극 나서기로 했다. ◆KT-신세계 공동사업 확대 위한 사업협력체 구성…속도감·실행력 확보 KT와 신세계그룹은 공동으로 추진하는 사업에 대해 조기 성과를 창출하고 협력 범위를 확대하고자 양사 주요 경영진과 실무진으로 구성된 사업협력체를 조직했다. 이번 업무협약에서 체결한 5개 사업분야 중심으로 프로젝트 조직을 가동해 사업 실행에 속도를 높이고 추가 협력 가능한 사업분야를 지속 발굴할 방침이다. 강희석 이마트 대표는 "신세계그룹과 KT의 협력은 온라인과 오프라인 경계를 없애는 가장 미래 지향적인 디지털 생태계 구축을 위한 동행"이라며 "긴밀한 실무 협의를 통해 지속적인 성과를 낼 수 있도록 하겠다"고 말했다. 윤경림 KT 그룹트랜스포메이션 부문장(사장)은 "유통 분야를 선도하는 신세계그룹의 노하우에 KT의 디지코 역량을 더해 고객경험 혁신은 물론 유통을 비롯한 연관산업의 디지털 전환을 리딩할 수 있을 것으로 기대한다"며 "양사가 디지털 생태계 확장에 대한 공감대를 가진 만큼 범그룹 차원의 역량을 결집해 고객 삶의 질과 대한민국 산업 경쟁력을 높이는데 기여할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.

  • 2022-12-14
  • 10:20:53
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  퓨리오사AI, 인텔·WD 고위 임원 영입...북미 사업 본격화 인공지능(AI) 반도체 스타트업 퓨리오사AI가 인텔, 웨스턴디지털(WD) 등에서 인재를 영입하고 북미 시장 공략에 본격적으로 나선다. 14일 퓨리오사AI는 각각 인텔과 WD에서 부사장을 역임한 빌 레진스키와 탐 갤리번을 영입했다고 밝혔다. 퓨리오사AI의 북미 법인에 합류한 빌 레진스키는 인텔에서 약 30년 간 근무하며 SoC(단일칩시스템) 및 SSD 부문에서 제품기획, 영업, 마케팅 등을 총괄한 인물이다. 특히 인텔 SSD 부문에서 전략 기획 및 마케팅 CVP(Corporate Vice President)를 역임하며 40억 달러 규모의 매출 성장을 주도하는 등 데이터센터 비즈니스에 탁월한 전문성을 보유하고 있다. 함께 합류한 탐 갤리번은 썬마이크로시스템즈, WD 등 유수의 글로벌 반도체 기업에서 30년 이상 경력을 쌓은 베테랑이다. WD에서 세일즈 부문 VP로서 B2B 글로벌 영업망과 파트너십을 구축한 바 있다. 퓨리오사AI는 빌 레진스키와 탐 갤리번의 영입을 시작으로, 북미 시장 중심의 글로벌 AI반도체 영업망을 본격적으로 확장할 계획이다. 구체적으로 빌 레진스키는 북미 데이터센터 고객들의 요구사항을 파악해 제품 기획 및 마케팅을 추진하고, 탐 갤리번은 북미 중심의 글로벌 세일즈를 총괄할 계획이다. 또, 퓨리오사AI는 최근 삼성벤처투자에서 누적 약 1조원에 달하는 반도체 펀드를 결성하고 운영한 차정호 상무를 영입한 바 있다. 차정호 이사는 앞으로 퓨리오사AI의 투자 유치를 전담할 예정이다. 퓨리오사AI는 컴퓨터비전 AI 모델을 위한 AI 반도체 '워보이' 개발을 마치고 삼성전자 파운드리에서 양산 중이다. 국내를 시작으로 미국, 일본, 베트남, 인도, 유럽 등의 글로벌 고객사와 샘플링에서 긍정적인 반응을 얻고 있으며, 2023년 상반기에는 상용 버전 판매를 본격화할 계획이다. 백준호 퓨리오사AI 대표는 "퓨리오사AI는 2017년 설립 이후 지금까지 AI반도체의 토대가 되는 하드웨어 아키텍쳐와 컴파일러 등의 소프트웨어까지 자체 풀스택을 개발해 왔다"며 "퓨리오사AI 기술력과 제품 비전에 대한 깊은 공감대를 바탕으로 빌 레진스키, 탐 갤리번과 같은 글로벌 인재를 영입했다"고 밝혔다.

  • 2022-12-14
  • 09:04:23
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  연임 적격에도 승부수 던진 구현모..."다수 경선으로 KT 대표 자격 검증" 구현모 KT 대표가 승부수를 던졌다. 본인을 포함한 여러 대표 후보가 참여한 가운데 최고경영자(CEO) 경선을 제안한 것이다. 지난 3년간 경영성과를 사전에 검증받음으로써 내년 3월 주주총회에서 잡음 없이 연임 결정을 받으려는 전략으로 풀이된다. 13일 KT에 따르면 KT 이사회는 KT 사내이사 1인과 사외이사 8인으로 구성된 대표이사후보심사위원회로부터 구현모 대표의 연임이 적격하다는 심사결과를 통보받았다. ◆"복수 후보와 경쟁" 역제안 다만 해당 결과를 통보받은 구 대표는 국민연금이 제기한 '소유분산기업'의 지배구조에 대한 우려를 고려해 다수의 대표 후보에 대한 심사 가능성을 검토 요청했다. 이사회가 이를 받아들임에 따라 여러 대표 후보자가 참가한 가운데 KT 대표 선정을 위한 경선이 진행될 전망이다. 구 대표가 대표후보심사위의 연임 적격을 바로 받아들이지 않고 경선을 제안한 배경에는 KT 최대 주주인 국민연금(10.35%)이 연임에 반대표를 던질 가능성이 제기됐기 때문으로 풀이된다. 지난 8일 김태현 국민연금공단 이사장은 "소유구조가 여러 주주로 분산된 기업(소유분산기업)에 대한 국민연금 스튜어드십 코드를 강화해야 한다"고 말했다. 이를 두고 구 대표의 연임 여부를 결정하는 주총에서 반대의 뜻을 드러낼 수 있음을 시사한 것이라는 관측이 나온다. 실제로 국민연금은 지난 3월 KT 주총에서 박종욱 KT 경영부문 사장의 사내이사 연임을 반대해 무산시킨 바 있다. 만약 국민연금이 구 대표의 연임을 반대하면 2·3대 주주의 찬성으로 연임이 결정되더라도 관련해서 잡음이 나올 수밖에 없다. ◆자신감 혹은 정면 돌파 이러한 결정을 두고 통신 업계에선 구 대표가 그동안 디지코(디지털플랫폼기업) 전략으로 KT의 매출·영업이익·기업가치를 극대화함으로써 주주가치 제고에 힘쓴 만큼 경쟁자를 제치고 KT 대표로 재선임될 수 있다는 자신감의 표현이라고 해석했다. 경선을 진행하더라도 여전히 유력한 대표 후보인 만큼 전략적 선택을 했다는 것이다. 구 대표는 지난달 16일에도 "(KT가) 2~3년간의 변화로 끝날 것이라 아니라 구조적으로 새로운 사업 모델을 만들기 위한 기반을 확실히 다져야 한다"고 대표 연임의 필요성을 역설했다. 구 대표는 12년 만의 KT 내부 출신 대표로 지난 2020년 3월 주총에서 정식 선임됐다. 임기는 내년 3월 주총 전까지다. 그는 취임 후 통신사업(텔코) 중심이던 KT의 핵심 사업 모델을 인공지능·빅데이터·클라우드 등 첨단 기술과 미디어 중심으로 바꾸고 매출·영업이익·기업가치 향상 전략을 일관되게 추진했다. 이에 KT 전체 매출에서 디지코의 핵심인 B2B(기업간거래) 매출 비중은 41%에 달할 정도로 성장했고, 미디어 사업의 경우 스튜디오지니가 제작한 '이상한 변호사 우영우'가 사회적 신드롬을 일으키며 인지도를 쌓았다. KT 영업이익(연결기준)도 취임 첫해인 2020년 1조1841억원에서 2021년 41% 증가한 1조6718억원으로 증가했다. 올해는 1조7760억원으로 한층 더 늘어날 전망이다. KT 기업가치는 3년 만에 약 45% 늘어났다. 1만6000여 명의 KT 직원이 속한 KT 노동조합도 구 대표 연임에 대한 지지의 뜻을 드러냈다. 한편 경선은 윤경림 KT 그룹트랜스포메이션 부문장(사내이사)과 사외이사 4인으로 구성된 KT 지배구조위원회가 이달 내로 대표 후보군을 추린 후 내년 초 대표이사후보심사위를 통해 3월 주총에서 승인받을 대표를 최종 선정하는 형태로 진행될 전망이다.

  • 2022-12-13
  • 16:30:11
• [속보] 구현모 KT 대표 연임 적격...다만 복수 후보 두고 경선 추진 구현모 KT 대표가 연임 적격 판단을 받았지만, 연임에 대한 대내외 우려를 불식하기 위해 복수 후보를 두고 판단을 받기로 했다. 13일 KT 이사회는 대표이사후보심사위원회로부터 구현모 대표의 연임이 적격하다는 심사결과를 보고 받았다고 밝혔다. 다만 이후 구현모 대표는 주요 주주가 제기한 소유분산기업의 지배구조에 대한 우려를 고려해 복수 후보에 대한 심사 가능성을 검토 요청했고, 이사회는 이에 대해 심도있는 논의 끝에 추가 심사를 진행하기로 결정했다고 전했다.

  • 2022-12-13
  • 14:48:15
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  연임 유력한 구현모 KT 대표...오늘 심사위서 최종 결정 전망 구현모 KT 대표의 연임 적격 여부를 결정할 대표이사후보심사위원회의 결정이 이르면 오늘(13일) 이뤄질 전망이다. 13일 통신 업계에 따르면 후보심사위는 이날 오전 구현모 대표에 대한 2차 면접을 진행한다. 후보심사위는 지난 8일 구현모 대표를 상대로 1차 면접을 진행했으나, 연임 적격 여부를 두고 이사진 간 의견이 엇갈리면서 결론을 내지 못했다. 이에 구현모 대표를 상대로 재임 시 경영 성과와 연임 이후 '디지코(디지털플랫폼기업) 2.0'을 포함한 구체적인 경영 계획을 듣고 연임 적격 여부를 최종 판단하기로 했다. 업계에선 구현모 대표가 디지코로 낸 매출·영업이익 확대와 기업가치 향상 등의 성과를 이유로 연임할 가능성이 높을 것으로 보고 있다. 구현모 대표는 12년 만의 KT 내부 출신 대표로, 지난 2020년 3월 주주총회에서 정식 선임됐다. 구현모 대표는 취임 후 통신사업(텔코) 중심이던 KT의 핵심 사업 모델을 인공지능·빅데이터·클라우드 등 첨단 기술과 미디어 중심으로 바꾸고 매출·영업이익·기업가치 향상 전략을 일관되게 추진했다. 이에 KT 전체 매출에서 디지코의 핵심인 B2B(기업간거래) 매출 비중은 41%에 달할 정도로 첨단 기술 사업이 성장했다. 미디어 사업의 경우 스튜디오지니가 제작한 '이상한 변호사 우영우'가 사회에서 신드롬 현상을 일으키며 성장을 견인했다. KT 영업이익(연결기준)도 취임 첫해인 2020년 1조1841억원에서 2021년 41% 증가한 1조6718억원으로 증가했다. 올해는 1조7760억원으로 더 늘어날 전망이다. 시장에서도 이러한 구현모 대표의 디지코 혁신을 긍정적으로 평가함에 따라 KT 기업가치는 3년 만에 약 45% 증가했다. 최근에는 디지털 산업 발전과 플랫폼 확대로 인한 사회 부작용을 해결하기 위해 KT 주도로 22개 기업과 전문기관이 참여하는 '디지털 시민 원팀'을 구성하기도 했다. 구현모 대표도 5G 혁신 성과를 인정받아 지난 11월 GSMA 이사회 멤버로 재선임됐다. KT 노동조합도 구현모 대표 연임에 대한 지지의 뜻을 드러냈다. 노조는 "구현모 대표는 10여년 만의 KT 내부 출신 대표로서 대내외 어려운 경영 여건 속에서도 괄목할 경영 성과를 창출했다"며 "과거 낙하산 KT 대표들처럼 단기 성과를 위해 추진한 인력구조조정·자산매각으로 고용안정을 위협하면서 성과를 낸 것이 아니라 정체된 유무선 통신사업 대신 디지코로서 사업 성장을 이어가고 있다"고 밝혔다. 이날 후보심사위가 구현모 대표 연임을 결정할 경우 KT는 내년 3월 정기주주총회 안건으로 구현모 대표의 연임을 올릴 전망이다. 만약 후보심사위가 구현모 대표 연임이 적절하지 않다는 판단을 내릴 경우 KT는 공모 절차를 거쳐 새 대표 후보를 모집하게 된다. 구현모 대표의 연임이 결정되면 KT 2023년 정기인사와 조직개편에도 속도가 붙을 전망이다. KT는 지난 12일 임직원 인사평가 결과를 취합했고 오는 22일 결과를 발표할 예정이다. 29일까지 이의신청을 받은 후 내년 1월 초 정기인사를 실시할 전망이다. 구현모 대표가 연임할 경우 조직개편은 1월 중에 실시될 전망이며, 만약 구현모 대표가 연임하지 못할 경우 조직개편도 새 대표가 오는 3월 이후로 연기될 것으로 보인다.

  • 2022-12-13
  • 08:35:15