롯데정보통신, 신입사원 교육과정에 봉사활동 포함

- 나눔과 배려 가치 전파

 

롯데정보통신이 신입사원들에게 나눔과 배려의 가치를 일깨우기 위해 적극 나섰다.

7일 롯데정보통신에 따르면 기존에 진행하던 교육과정에 봉사활동을 새롭게 포함, 상장 기업으로써 사회적 책임을 다하고 나눔을 실천하는 기업문화를 직접 체득할 수 있도록 했다.

롯데정보통신 신입사원 115명은 지난 6일 금천구에 위치한 청담종합사회복지관과 혜명양로원, 혜명보육원 등 3곳의 복지기관을 찾아 나눔 봉사활동을 펼쳤다.

롯데정보통신은 2015년부터 상·하반기 신입사원 공채를 통해 매년 200여명이 넘는 인원을 채용하며 일자리 창출 및 우수 인재 확보에 주력해왔다. 특히 개인 역량은 물론 따듯한 인간미를 갖춘 인재를 육성하기 위해 봉사활동 등 다양한 프로그램을 진행하고 있다.

신입사원들은 오는 10일까지 ▲ 프로그래밍 등 직무 교육 ▲ 프로젝트 과제 수행 ▲ 직장 생활 기본 소양 교육 등 3주에 걸친 체계적인 교육을 통해 본격적인 사회생활을 시작하게 된다.

고두영 경영지원부문장은 “사회생활의 첫 발을 내딛는 신입사원들이 롯데인으로서 ‘나눔’과 ‘이웃 사랑’ 실천을 생활화할 수 있도록 하기 위해 이번 과정을 마련하게 됐다”고 말했다.