올 1분기 채용 줄었다...‘일자리 미스매치’ 여전

올 1분기 구인인원·채용인원 각각 감소

올 2∼3분기 채용계획 인원 소폭 증가, 31만명대 머물러

채용계획인원 추이(매년 2~3분기)[자료=고용노동부]

올해 1분기 민간 기업이 채용한 근로자는 74만4000명으로 전년보다 소폭 감소한 것으로 나타났다.

올 2∼3분기 채용계획 인원은 31만4000명으로 작년보다 소폭 늘었지만 지난 2년간 31만명 수준에 머물고 있는 실정이다.

사업주가 필요해 채용하려는 구인인원과 실제 채용인원 간 차이가 생기고 있는 것으로 '일자리 미스매치'가 여전히 해소되지 않고 있다는 지적이 나온다.

고용노동부가 25일 발표한 '2018년 상반기 기준 직종별 사업체 노동력 조사결과'를 보면 올해 1분기 구인 인원은 83만4000명으로 지난해 같은 달(85만명)보다 1.9% 감소했다. 채용 인원도 74만4000명으로 작년 동기(75만7000명)대비 1.7% 줄었다.

직종별로는 최저임금 인상의 영향을 많이 받는 음식 서비스 관련직의 구인 인원과 채용 인원이 각각 7.9%, 9.8% 줄어 상대적으로 감소 폭이 컸다. 경비 및 청소 관련직의 구인 인원과 채용 인원도 각각 4.0%, 4.2% 감소했다.

반면 상용직 노동자 5인 이상 사업체의 올해 2∼3분기 채용계획 인원은 31만4000명으로 전년동기(30만8000명)보다 2.1% 증가했다.

같은 기간 채용계획 인원은 2016년부터 해마다 31만명 안팎에 머물고 있다.

직종별로는 경영·회계·사무 관련직(4만2000명)의 채용계획 인원이 가장 많았다. 이어 운전 및 운송 관련직(4만명), 환경·인쇄·목재·가구·공예 및 생산 단순직(2만6000명), 영업 및 판매 관련직(2만5000명) 순이었다.

세부적으로는 자동차 운전원(3만6000명)과 제조 관련 단순 종사자(1만8000명)의 채용계획 규모가 컸다.

올 1분기 사업체의 적극적인 구인에도 충원하지 못한 인력을 의미하는 '미충원 인원'은 9만명으로 전년동기(9만4000명)보다 4.2% 줄었다. 구인 인원 대비 미충원 인원의 비율인 '미충원율'은 10.8%로, 전년 동기보다 0.2%포인트 낮아졌다.

미충원 인원이 많은 직종은 운전 및 운송 관련직(1만7000명), 경영·회계·사무 관련직(1만1000명), 환경·인쇄·목재·가구·공예 및 생산 단순직(8000명) 등이었다.