남은 쟁점이었던 연차 휴가 미사용분의 수당지급 축소와 자녀 학자금 유보 건 등 1000억원 규모의 복리후생 절감 문제를 놓고 노사는 이견을 줄이지 못하고 막판 줄다리기 협상을 이어갔다. 하지만 노사 양측은 수차례 정회와 속개를 반복하며 협상을 진행한 끝에 '법정관리는 막아야 한다'는 공감대를 형성하며 합의안을 이끌어냈다.
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