삼성전자, 2018년도 조직개편 및 보직인사 단행…“AI센터 신설”

삼성전자 서초사옥[사진=유대길 기자]

삼성전자는 22일 2018년도 조직개편 및 보직인사를 단행했다.

지난 2일 사장단 인사, 16일 임원 승진인사에 이은 정기조직 개편과 보직인사로 마지막 인적 쇄신 작업을 마무리 지은 삼성전자는 연내 글로벌 전략회의를 개최, 내년 사업 구상에 박차를 가한다는 계획이다.

삼성전자는 이날 CE(소비자가전)·IM(모바일)·DS(반도체)의 3대 사업부문으로 운영되고 있는 현 사업체제의 틀은 그대로 유지하되 시장 변화에 민첩하게 대응하고 조직운영 효율을 높이는 소폭의 사업단위 조정을 단행한다고 밝혔다.

세트부문은(CE·IM) DMC연구소와 소프트웨어센터를 통합해 ‘삼성 리서치(Samsung Research)’를 출범시켰다. 산하에 AI(Artificial Intelligence·인공지능)센터를 신설해 4차 산업혁명의 기반기술인 인공지능 관련 선행연구 기능을 강화했다. 삼성리서치 AI센터장에는 이근배 소프트웨어센터 AI팀장(전무)을 임명했다.

세트부문은 안정적 사업운영 기조를 유지하기 위해 소폭의 보직인사만 단행했다. 삼성 리서치 내부운영을 총괄할 부소장직을 신설, 소프트웨어센터 부센터장인 조승환 부사장을 임명했다. 이인용 사장의 위촉업무 변경에 따라 공석인 커뮤니케이션팀장에는 백수현 부사장을 보직했다.

DS부문은 김기남 사장의 부문장 위촉에 따라 공석인 반도체총괄을 폐지하고 부문과 사업부 2단계 조직으로 재편했다.

지난 5월 조직개편을 이미 실시한 점을 감안해 이번에는 조직변화를 최소화하고 소폭의 보직인사만을 단행했다.

황득규 사장의 위촉업무 변경에 따라 공석인 기흥·화성·평택단지장에 박찬훈 부사장을 보임했다. DS부문이 종합기술원을 겸직함에 따라 부원장 보직을 신설했다. 황성우 종합기술원 디바이스&시스템 연구센터장이 종합기술원 부원장을 겸직한다.

또 BD(Business Development) 관련 손영권 사장의 역할을 강화해 최근 다양한 산업 영역의 융복합화와 업계의 합종연횡 등 빠르게 변화하고 있는 산업 환경에 대응하고 미래 먹거리 발굴을 가속화 시킬 예정이다.

손 사장은 기존 DS부문을 포함 CE, IM부문과 BD 과제 등을 적극적으로 협의할 계획이다. 또 그는 하만(Harman) 이사회 의장 역할도 지속 수행할 예정이다.

삼성전자 관계자는 “오늘 정기 조직개편과 보직인사를 실시함으로써 정기인사 일정을 완료했다”며 “올해 안으로 글로벌 전략회의를 실시해 2018년 본격적인 도약을 위한 정지작업을 모두 마무리 할 계획”이라고 말했다.